От днес спират майчинството при втори трудов договор

[Mozo]

27 хил. родители вземат майчинство, а ходят на допълнителна работа
Новото правило влиза в сила от 1 юли
Обмислят майките да получават 75% от обезщетението, ако се върнат по-рано. Ако дори 10% го направят ще влязат още 12,4 млн. в хазната

Майчинството ще се спира, ако родителят, който го ползва, работи на втори трудов договор. Това ще важи дори той да е при същия работодател. Тази нова мярка влиза в сила от днес.

Целта е да се пресекат опитите да се сключва допълнителен договор и да се получава едновременно заплата и пълно обезщетение. От тази законова вратичка през миналата година се възползвали 26 814 родители. Общо обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст пък са получвали 73 553 души. Това означава, че

всеки трети се е възползвал от тази опция

Това е струвало на държавата 314 385 526 лв.

Досега забраната да се изплаща пълният размер на майчинството, ако родителят работи по втори трудов договор, важеше само за първите 135 дни.

Няма забрана човек да сключва допълнителен трудов договор при същия или при друг работодател по време на отпуск. През това време обаче не може да се получава пълно парично обезщетение, защото така се нарушава замисълът му. Затова има предвиден стимул в Кодекса за социално осигурляване. Той гласи, че ако се върнете по-рано на работа, получава 50% от обезщетението към заплатата. От години има предложение този процент да се вдигне, за да може майките да се връщат по-бързо на пазара на труда. Социалният министър Борислав Гуцанов вече няколко пъти анонсира, че това ще се промени през следващата година.

Предложението на правителството ще е да е поне 75%. Това няма да ощети бюджета на държавата.

Разчетите, които направихме, показаха, че не само няма да са необходими допълнителни средства, но и ще влязат пари в бюджета. Дори само 10% от тези млади майки да се върнат на работа ще влязат 12,4 млн. лева в бюджета, обясни Гуцанов.

https://www.24chasa.bg/bulgaria/article/20818264