Курсова работа по Управление на проекти

[Mozo]

Наименование на кандидат: “ВИЛМА” ООД

Наименование на проекта: Подобряване условията на труд във “ВИЛМА” ООД

Място на изпълнение на дейностите: гр. Пловдив, област Пловдив, община Пловдив

Продължителност на проекта: 12 месеца

I. ОПИСАНИЕ НА КАНДИДАТА

Пълно наименование на кандидата
“ВИЛМА” ООД
Националност
България
Дата на създаване
19.06.1996
Единен идентификационен код /EИК/
ххххххххх
Правен статут
Дружество с ограничена отговорност
Предмет и дейност
Дейност на ресторанти и заведения за обществено хранене
Седалище и адрес на управление
област Пловдив, община Пловдив
гр. Пловдив - 4023, ж.к. Тракия, бл. 7, вх. Г
Телефонен номер
хххххххх
Електронна поща
хххххххх @abv.bg
Лице за контакти
Георги Георгиев



“ВИЛМА” ООД е създадена през 1996 година с предмет на дейност в сферата на ресторантьорския бизнес, а именно – обзавеждане и експлоатация на заведения за обществено хранене. Фирмата притежава верига от пицарии с марката „Вилма” в гр. Пловдив. Спецификата в дейността е предлагане на различни видове ястия от традиционната италианска кухня. Веригата ресторанти Вилма предлага и допълнителна услуга – доставки по домовете. По телефона или през интернет сайта клиентите могат да поръчват ястия и напитки за доставка на адрес. Фирмените автомобили в най-кратки срокове извършват доставката.

II. ОПИСАНИЕ НА ПРОЕКТНОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Общата цел на настоящето проектно предложение е да подобри условията на труд във „Вилма” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа посредством адаптиране на управленските процеси и прилагането на нови подходи при регламентирането и нормирането на труда, и изграждането на съвременна система от трудови стандарти, което да допринесе за повишаване на производителността на заетите в предприятието.

Специфични цели на проекта са:
• Усъвършенстване на организацията на трудовата дейност в предприятието с оглед на безопасността при работа;
• Създаване на предпоставки за повишаване производителността на труда;
• Намаляване риска от трудови злополуки и професионални заболявания чрез внедряване на превантивни мерки и информираност на персонала;
• Повишаване на ефективността на производителността на труда и адаптивността на работната сила.
• Оптимизиране на работните процеси и подобряване на условията на труд в предприятието чрез разработване, внедряване и сертифициране на Система за управление на здравословни и безопасни условия на труд (СУЗБУТ) съгласно стандарт OHSAS 18001:2007.
• Минимизиране на трудовите злополуки чрез подобряване на параметрите и условията на работна среда и завишаване на изискванията към спазването на правилата за здраве и безопасност при работа.

Основни дейности

Дейност 1. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност.

Дейност 2. Разработване (внедряване) на стандарт за здравословни и безопасни условия на труд BS OHSAS 18001:2007 (Ocupational Health and Safety Assessment System)

Дейност 3. Сертифициране на стандарт за здравословни и безопасни условия на труд BS OHSAS 18001:2007

Целият материал: