Бизнес план на "Флавия" АД

[Mozo]

Раздел : Описание на предприятието
Повече от 50 години ”Флавиа” АД е най-големия производител на елегантни и ежедневни дамски обувки, боти и ботуши в България. За това време продукцията на фирмата се е утвърдила на вътрешния пазар и в чужбина със своето качество и конкурентни цени.
От началото на 90-те години “Флавиа” АД променя ориентацията си от продуктова към изцяло маркетингова концепция, за да създава колекции съобрaзени с модните тенденции и изискванията на клиентите си. Фирмата поддържа традиционни контакти със световно известни фирми като Романини (Италия) и други, чрез които продукцията и достига до европейките пазари.
Дизайнерският отдел позволява бърза реакция на постоянните промени в обувната мода и непрестанно работи за повишаване на качеството и удобстото на моделите. Отделът разполага с CAD/CAM система и последно поколение технически средства (персонални компютри, скенери, плотери, принтери и други), които съкращават времето от съдаване на модела до неговото производство и автоматизират голяма част от процесите по създаване на моделите.
Двуетажната сграда на склада за лепила осигурява повече от 800 кв.м. разгърната площ, оборудвана с климатична инсталация и сигнализираща система за наднормени изпарения.
 Производството на цеха за токове, табани и фортове задоволява не само собствените потребности на фирмата, но и тези на голяма част от останалите производители на дамски обувки в България. „Флавиа” АД разполага със собствена химическа лаборатория за тестване на материалите и готовите изделия, където ежедневно се извършват проби за следене на издържливостта на обувките в съответствие с установените стандарти.
История на предприятието
През 1900г. общо в страната има 5630 самостоятелни обущари с 5165 помощници и работници. През 1905г. броят на самостоятелните обущари спада на 4825, а броят на работниците и помощниците се увеличава на 6355 души.
През 1911г. в България има 24 кожаро-обущарски предприятия, от който едно в Пловдив.
На 09.05.1945г. 616-те обущари от града на тепетата се обединяват и образуват кооперация „Победа”, която съществува 8 години. На 16.10.1948г. е направена първата копка на основната сграда на обувния завод.
На 06.04.1952г. с постановление на МС N:192 трудово-производителната кооперация „Победа” се преобразува в обувен завод „Петър Ченгелов”. Той разполага с 584 000 лв. Основни производствени фондове. Обемът на продукцията е 165 000 чифта обувки годишно. Главният производствен корпус заема 2 352 кв.м. застроена площ. Делът на механизацията е 5 %. Въвежда се първата поточна линия за производство на детски обувки, шити на допел машина.
През 1957г. е монтиран и пуснат в действие първият механизиран поток за сглобяване на дамски обувки тип „луикенз”.
Неусетно годините се изнизват, расте и заводът. Разширява се главния корпус, построяват се административната сграда, стол, битова сграда, гараж, техническа работилница и цех за производсто на каучукови лепила и химическа работилница. Монтират се високопроизводителни машини на фирмата USM – Англия. Обувките на обувен завод „Петър Ченгелов” – Пловдив тръгват по света.
От 1990г. заводът се преименува във „Флавиа” АД. Сега фирмата е един от най-известните производите у нас и в чужбина на модни и удобни, луксозни и всекидневни дамски обувки.
Мисия
Мисията изразява общите цели на организацията. Всяка стопанска единица се представя чрез нейната мисия. Тя често съдържа елементи на дългосрочна стратегия, доколкото показва желаните резултати. Тя разкрива философията, кредото, принципите, вярванията на висшите мениджъри.
По-важна информация, която съдържа мисията е :
• Продукт и сервиз на стопанска единица – основни дейности във фокус;
• Пазар – описва купувачите;
• Задачи на стопанската единица – изразява генералните препоръки;
• Философия на стопанската единица – кредо (вярвания, убеждения);
• Фирмени ценности (стойности);
• Собствени виждания и впечатления на мениджърския екип;
• Публичен имидж;
„Флавиа” АД гр.София е лидер в производството на дамски обувки на нашия пазар, а така също и с изградено име на световния пазар. Мисията на фирмата е да подобрява непрекъзнато своите продукти, за да задоволи потребностите на клиентите си, което ще позволи да просперира като бизнес.
Цели на фирмата
В условията на самостоятелност предприятието трябва само да разработва своята стратегия на развитие на по-дълъг период от време, съвместно с отрасъла, като съчетава националните интереси с интересите на колектива. Стратегията трябва да се разработва с вещината на стопанин, който не само да стопанисва собствеността си, но и да я умножава чрез раширено възпроизводство. Стопанското управление трябва да се подчини на дългосрочните цели, които да осигуряват не само оцеляване на дружеството, но и неговото ефективно функциониране в националната икономика. В тази връзка дългосрочните цели на „Флавиа” АД са в унисон с мисията на фирмата.
Дългосрочни цели:
• Установяване на трайна тенденция към увеличаване на положителния финансов резултат;
• По-нататъшно утвърждаване на международния пазар и увеличаване на вътрешния пазарен дял;
• Оптимално използване на производствените мощности;
• Проучване на потребителските предпочитания;
• Подобряване на социално битовите условия на труд;
• Повишаване на имиджа на фирмата и фирмената марка;
• Увеличаване на износа на фирмата за бившите социалистически страни;
Краткосрочни цели:
• Увеличаване на производството на дамски обувки с 15% и достигнат до 2 млн. чифта годишно;
• Автоматизация на административно – управленските процеси;
• Повишаване нивото на квалификация на персонала;
• Привличане на нови дистрибутори;
• Разработване ново рекламни стратегии;
• Намаляване на краткотрайните материални активи с 30% и превръщането им в парични средства, с които ще се погасят краткосрочните кредити;
• Събиране на съдебните и присъдени вземания, както и всички други вземания, с които ще се погасят част от текущите задължения
Правния статут на „Флавиа” АД е акционерно дружество (АД), чийто капитал е разделен на акции. То отговаря пред кредиторите си до размера на своето имущество. АД е организационна форма, в която фукционира едрият бизнес. То се различава от другите търговски дружества главно с това, че при него капиталът е разделен на части под формата на акции. Чрез закупуване на акции много физически и юридически лица могат да инвестират и да станат съсобственици на корпоративния капитал. Срещу акциите те имат право да участват в разпределението на част от корпоративната печалба под формата на дивиденти. Продажбата на акции на капиталовия пазар дава възможност на акционерното дружество бързо да набира средства за разширяване на капитала си. То може да осигури допълнителни парични ресурси за своята дейност и чрез продажбата на облигации, които са средство за външно финансиране на корпорацията, но не пораждат за техните притежатели право на собственост.
Процесът на разработване на стратегията и нейното конкретизиране в едногодишни планове и програми се осъществява с участието на всички равнища на управление (корпоративни, бизнес и функционално) и преминава през следните три цикъла: цели и алтернативи, стратегически планове и едногодишни (текущи) планове. В резултат на взаимодействие на трите нива се стига до следните резултати :
• Избор на добра алтернатива
• Утвърждаване на дългосрочните стратегически планове и бюджети
Най- важните качества, които се изискват да проявяват кадрите на всяко ниво са :
• На функционално ниво – творчество, инициатива и изпълнение
• На бизнес ниво – инициатива, координация и избор
• На корпоративни ниво – координация и стратегически избор.
Адресната регистрация на фирмата е България, област София, община столична, гр София 1000, р-н Оборище, ул. Московска №27 Б, ет.4 .
Капиталът на дружеството е 1 049 275 (един милион четиридесет и девет хиляди двеста седемдесет и пет ) лева , разпределен на 1 049 275 обикновенни поименни акции с право на глас в общото събрание , всяка една с номинална стойност от 1,00 (един) лев.
Собствениците на фирмата са :
• Георги Димитров Мутавчиев , ЕГН 5701010101 – председател на СД и изпълнителен директор;
• Димо Марков Анастасов, ЕГН 5101010101 – заместни председател на СД;
• Борислав Стефанов Гунев, ЕГН 5710101010 – член на СД и изпълнителен директор;
• Веска Хубенова Рибанчова , ЕГН 6101010101 – член на СД
• Снежана Петкова Харачерева, ЕГН 5901010101 – член на СД
Във фирма „Флавиа” АД работят 1 644 души. От тях 153 са управленски персонал, а останалите са заети в производството. Образователната структура на педонала е следната:
A. Управленски персонал:
• С висше образование – 44
• Със средно специално – 83
• Със средно професионално-техническо училище – 12

Целият материал: